Partenaire stratégique

Mes expertises

Des solutions concrètes
pour structurer, piloter
et développer votre
entreprise

DIAGNOSTIC • ORGANISATION • PILOTAGE • RECRUTEMENT

Pilotage &
Aide à la décision

Pour les entrepreneurs qui :

  • Ne comprennent pas leurs chiffres
  • Prennent leurs décisions à l'instinct
  • Manquent d'indicateurs fiables
  • Souhaitent mieux piloter leur activité

Concrètement :

  • N
    Mise en place d'indicateurs de pilotage
  • N
    Suivi d'indicateurs de gestion
  • N
    Outils de suivi de trésorerie
  • N
    Analyse de la rentabilité
  • N
    Vulgarisation des données financières
  • N
    Coordination avec le comptable
  • N
    Aide à la prise de décision

Diagnostic &
Clarification

Pour les entrepreneurs qui :

  • Ne savent plus quoi prioriser
  • Ont trop de projets en parallèle
  • Manquent de visibilité sur leur activité
  • Manquent de recul

Concrètement :

  • N
    Diagnostic organisationnel
  • N
    Identification des blocages
  • N
    Clarification des objectifs
  • N
    Clarification de la vision et des objectifs
  • N
    Définition des priorités
  • N
    Identification des prochaines actions à fort impact

Organisation &
Structuration

Pour les entrepreneurs qui :

  • Courent après le temps
  • Fonctionnent dans l'urgence
  • Ont une organisation devenue inefficace
  • Perdent du temps dans l'administratif

Concrètement :

  • N
    Analyse globale de la situation
  • N
    Analyse des dysfonctionnements
  • N
    Optimisation & simplification des processus
  • N
    Mise en place de procédures internes
  • N
    Structuration de l'organisation
  • N
    Optimisation des outils de gestion

Vision &
Décision du dirigeant

Pour les entrepreneurs qui :

  • Se sentent seuls face aux décisions
  • Traversent une période de changement
  • Manquent de confiance dans leurs choix
  • Ont besoin de prendre du recul

Concrètement :

  • N
    Bras droit entrepreneurial
  • N
    Clarification de la vision
  • N
    Développement du leadership
  • N
    Gestion des priorités
  • N
    Vulgarisation des données financières
  • N
    Accompagnement au changement
  • N
    Alignement entre objectifs, ambition & actions

Recrutement &
Développement des talents

Pour les entrepreneurs qui :

  • Ont besoin de renforcer leur équipe
  • Hésitent entre plusieurs profils ou options de recrutement
  • Veulent s'entourer des bonnes personnes
  • Souhaitent fidéliser et faire grandir leurs collaborateurs

Concrètement :

  • N
    Définition des besoins et du profil recherché
  • N
    Analyse et évaluation des candidatures
  • N
    Conduite ou participation aux entretiens
  • N
    Évaluation des compétences et du potentiel
  • N
    Développement des talents
  • N
    Renforcement de la cohésion d'équipe